Podrán presentarse diversas organizaciones
MSP cambiará reglas para elecciones en Asse
La elección de los delegados sociales para los organismos de decisión y asesoramiento en la salud fue plasmada en un nuevo anteproyecto de ley. Podrán presentarse organizaciones sociales con personería jurídica y se habilita lista única.
El nuevo proyecto de ley que implementó el MSP para las elecciones de los representantes sociales en el sistema de salud, como la Administración de Servicios de Salud del Estado (Asse) y la Junta Nacional de Salud (Junasa), proyecta los comicios para finales del año 2015 y deroga el art 26 de la ley 18.211 que implementó la reforma de la salud.
El voto no será de carácter obligatorio y podrán presentarse todas las organizaciones sociales con personería jurídica mediante sistema de listas, pudiéndose conformar una lista única en un orden. Si así se consigue la misma no pasará por las elecciones.
Incluso para la primera elección el artículo 36 del anteproyecto indica que “de forma excepcional podrán ser electos usuarios y trabajadores que presentaren las organizaciones de usuarios y trabajadores con personería jurídica en trámite, a la fecha de promulgación de la ley”, indica el documento al que accedió Ultimas Noticias y fue enviado por el ministro de salud, Jorge Venegas a las organizaciones sociales y sindicales, para su conocimiento.
El mandato de los representantes durará cinco años y podrán ser reelectos por única vez. Los candidatos deberán tener un mínimo de tres años en el padrón de su institución en forma continua, mientras los trabajadores y usuarios que voten serán aquellos que cuenten con un año de afiliados o de trabajo en su institución de salud.
Mientras tanto, los padrones de habilitados para votar en los distintos ordenes serán preparados por el Ministerio de Salud Pública (MSP) y por Asse. En este marco, el Movimiento Nacional de Usuarios de Salud Pública y Privada (Mnuspp) manifestó su desacuerdo con este proyecto que retrasa las elecciones, cuando “debería haberse realizado en el año 2011”.
Las elecciones previstas para el 2015 a criterio del Movimiento solo perpetuará en sus puestos a los actuales representantes sociales ante la Junasa y Asse, “por un plazo de 8 años”, afirman.Es así que los usuarios se encuentran estudiando los procesos legales al respecto, recurriendo incluso al “recurso de amparo” si se aprueba la ley, según manifestó a Ultimas Noticias la delegada de los usuarios en la Junasa, Lilián Rodríguez.
“Este anteproyecto es una tomadura de pelo”, afirmó la usuaria. “Vamos a dar la pelea para que no se apruebe, queremos buscar otra alternativa”, agregó. Para la dirigente social se agrega otro problema y es el contenido en el artículo 36 del anteproyecto. “Si hay alguien que no se avivó, que se apure que hay lugar”, ironizó.
Por su parte, la Federación Uruguaya de la Salud (FUS) que nuclea a los trabajadores no médicos del sector privado, manifestó como positivo que el gobierno haya tomado el tema, aunque no tienen todavía una definición oficial sobre el tema.
“Nos parece bien que la definición de la representación social se realice a largo plazo”, indicó a Ultimas Noticias el secretario general de la FUS, Jorge Bermúdez y delegado de los trabajadores en la Junasa. “Porque la población todavía no tiene cabal conocimiento de lo que es la reforma de la salud, la gente debe conocer como funciona el sistema”, añadió.
Afasse rechaza cambios
La Asociación de Funcionarios de Asse (Afasse) declaró su rechazo al “pacto político por la salud” planteado por los médicos. “El primer pacto que debe plantear el SMU es con la sociedad, intentar restaurar la “confianza” que perdió por luchas en propio beneficio de sociedades profesionales, argumentando para ello, mejora en los servicios que nunca llegaron”, indican los funcionarios.
Para Afasse se pretende “sacrificar” la participación social, que “debe surgir de todas las organizaciones sociales y de la verdadera participación de todos los trabajadores.
Rechazamos las designaciones realizadas por el poder político abrogándose la potestad de designar a los más “representativos”; cosa que la practica probo que no es más que un paquete de compromisos corporativos de los cuales nadie asume hoy paternidad”, afirman los trabajadores.
(Publicado en Últimas Noticias, 28 de Febrero, 2012. Enlace original)
